従業員の離職が多く、困っていませんか？

採用コストによる利益ロスが多く、困っていませんか？

HACCP義務化で疲弊していませんか？

外国人労働者の採用でお困りではありませんか？

暑い夏に向けて、熱中症対策に不安はありませんか？

DX・AI・IoTの活用方法が判らず、悩んでいませんか？

従業員が辞めない企業体質を構築できます。

採用コストを減らし、利益を底上げします。

HACCPで疲弊することがなくなります

外国人労働者が活躍できる職場環境が実現します

熱中症にしっかりと備え、従業員を守ることができます

DX・AI・IoTの活用により、業務の質が高まります

食品事故は食品企業特有のリスクで、従業員の生活にダイレクトに影響します。事故のリスクと脅威に対して、仕組みづくりと人材育成でしっかりと備えます。

食品製造に必要な強い仕組みとものづくりの基本を身に着けた人材育成は、日常の忙しさや心理的プレッシャーからの解放に繋がり、従業員の業務負荷を減らします。

従業員の業務負荷を減らし、自分時間の創出を図ります。ワークライフバランスのとれた職場環境が従業員の満足度を向上させます。

従業員1人1人が健康に働ける労働環境を整えます。1日の大半を過ごす労働環境への配慮は居心地の良さと仕事への安心感を生み出します。

高齢者や外国人労働者も安心して働ける労働環境の構築は、健康経営にとって重要です。また、多様な人材コミュニケーションが風通しの良さを創出します。

私も契約社員もHACCPの運用が煩雑で困っていましたが、業務工数をトータル30%削減できゆとりが生まれました。高い知見のある専門家にもっと早く相談すべきでした。ありがとうございます。

熱中症予防対策について従業員が不安を抱いていましたが、非常に判り易いコンサルティングで専門的な知見をもとに対策できました。終始話しやすく判りやすい伴走支援でした。

オンライン無料相談で労働環境の問題点を明確にしていただき、従業員から大きな反響のある対策に繋げられました。感謝の気持ちでいっぱいです。お人柄にもとても安心できました。

【日時】
2026年4月15日(水) 10～13時
2026年9月18日(金) 10～13時（4月から9月に日程変更となりました）
【場所】
オンライン研修

【雑誌名】
月刊食品工場長（2026年4月1日号）
【発刊】
日本食糧新聞社

【雑誌名】
安全スタッフ（2026年5月1日号）
【発刊】
労働新聞社